Als Team prägt oft das Alltagsgeschäft das Miteinander. Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen entwickeln sich quasi von alleine. Das kann funktionieren, führt aber nicht automatisch zu einem positiven Team-Spirit.

Ein Team lebt von Diversität und den Stärken jedes Einzelnen. Für gute und dynamische Teamarbeit ist es in erster Linie wichtig, die Stärken am richtigen Ort einzusetzen und den richtigen Platz im Team zu finden.